設為首頁|加入收藏 | 集團網站
站內搜索
首頁
2024年3月2日 星期六 集團要聞
公司動態
博大公司開展 “講大局、講團結、講效益、講紀律”活動 實施方案
瀏覽:10331次'時間:2020年9月21日

       為認真貫徹落實好8月30日集團公司黨委書記、董事長李兆福在博大公司科級以上干部大會上的講話精神,切實轉變各級干部工作作風,提振必勝信心,重塑干部形象,全力以赴完成公司年初提出的各項工作目標, 公司黨政研究決定, 在全公司各級干部中開展 “講大局、講團結、講效益、講紀律”活動,現將活動有關事宜通知如下:

一、活動目標

       從9月份到年底, 集中利用四個月的時間, 在博大公司各級干部中開展 “ 講大局、講團結、講效益、講紀律”活動,切實把集團公司黨委書記、董事長李兆福同志的講話精神落實到工作中,體現在行動上,使各級干部進一步轉變作風,提升素質,明確目標,壓實責任,真正把精力用在工作上,把心思放在實現全年各項工作目標上,采取超常措施,運用非常手段,想盡一切辦法,以昂揚的精神狀態,勇于擔當作為,不辱使命,全面完成全年各項工作任務,給集團公司交上一份滿意的答卷。

二、活動內容

       1.講大局。有沒有大局觀,是衡量一個領導干部黨性強不強的重要標志,牢固樹立大局意識,是領導干部必須具備的基本素質。各級干部要識大局、顧整體、有擔當,牢固樹立“一盤棋”思想,一切從維護公司利益的角度出發想事情、做事情,不打折扣地堅決執行集團公司和博大公司的各項工作部署,服從命令、聽從指揮,立足服務集團,著眼提升效益,確保實現目標。

       2.講團結。團結就是力量,是干部隊伍戰斗力、向心力、凝聚力的核心所在,是做好一切工作的基礎。各級干部要思想統一、步調一致,切實把公司的根本利益、把自己的本職工作放在第一位,團結班子,帶好隊伍,在思想上相互理解,工作上相互支持,處事上相互尊重,生活上相互幫助,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。對待不同意見,要理性地分析看待,求大同存小異,既堅持原則,又相互諒解、相互包容,以實際行動推進公司各項工作順利開展。

       3.講效益。 效益是企業一切經濟活動的根本出發點,是企業的基本使命和終極目標。各級干部要把節支降耗、提質增效作為各項工作的出發點和落腳點,找準虧損點,抓住增收點,深挖潛力點,創造性地開展工作。公司領導班子要勇挑重擔,壓實責任,緊緊圍繞各自分管工作,重新分解經營指標,深入分析公司在經濟管理中存在的問題和不足,精心研究政策,綜合研判,在深化改革、合作經營上廣開思路,拿出具有針對性、可行性措施,為公司實現既定目標奠定基礎。各車間班子、科室負責人要認真履行工作責任,發揮好職能作用,管好責任田,做好分內事,切實把公司制定各項措施落實到位、執行到位,不講條件、不講代價的完成好既定目標,力爭多做貢獻。各級基層干部要切實發揮表率作用,立足崗位,履職擔當,身先士卒,帶領廣大員工落實好、執行好公司的各項措施,不斷增強高度的事業心和責任感,以公司發展為己任,集思廣益、獻言建策,想公司長遠發展的事,講求高質量的工作標準,為公司實現各項工作目標貢獻力量。

       4.講紀律。沒有規矩,不成方圓,沒有紀律,一盤散沙。講紀律是做好當前各項工作的重要保證。公司領導班子要加強自身修養,提高政治定力,堅持清正廉潔,嚴格執行中央八項規定和企業各項制度規定,做到“自重、自省、自警、自勵”。要嚴格約束自身行為,一切按制度辦事,切實把權力關進制度的籠子。各級干部要不斷提高政治敏感性和鑒別力,以制度為準繩,帶頭學習制度,帶頭執行制度,把制度挺在前,把紀律挺在先,按政策法規辦事,按制度程序辦事,不越“雷池”、不亂“章法”,做到工作標準不能跑偏,制度執行不能走樣,層層負責,切實提高制度執行力,自覺接受各級組織和廣大員工群眾的監督,確保各項工作落實落地。

三、活動步驟

       1.學習發動階段。 從現在起至9月20日,各級干部要廣泛宣傳“四講”活動的目的意義,采取各種形式,認真學習貫徹集團公司黨委書記、董事長李兆福同志的講話精神,學習規章制度、法律法規,為開展活動打牢基礎。

       2.組織實施階段。 從現在起至年底前,  各級組織要嚴格按照公司統一安排部署, 緊緊圍繞實現全年各項工作任務,重新分解指標、壓實責任、制定措施、查擺漏洞、分析研判,想盡一切辦法節支降耗,提質增效,特別是在主打項目上,要取得實效。煤炭產品要把有限的資源賣出好價錢,提升利潤空間;房產土地出租要堅決做到應收盡收,并繼續挖潛增效;加油站要與中石化保持緊密合作關系,實現既定的雙贏目標;息山、熱水、制衣、賓館等產業也要加大銷售力度,力爭多增收創效。

       3.考核評定階段。年底前,公司考核小組將對各級干部履職情況以及各單位指標完成情況進行嚴格考核,對開展“四講”活動不到位,履職盡責不到位,沒完成既定目標的單位領導班子進行追責問責。

四、活動領導

       為確!八闹v”活動取得實實在在的效果,公司成立活動領導小組。

       組  長:李亞森  高  鵬

       副組長:林世軍  董榮波  李若鵬  黃  濤 齊廣財  劉天偉

活動領導小組下設兩個組:

       1.督促檢查組。負責對各級干部開展“四講”活動落實情況進行督促、檢查。

       組  長:董榮波

       成員單位:政工辦、辦公室、紀委、人事科、綜合科、安監處。

       2.考核評定組。負責年底對各級干部履職情況、指標完成情況進行考核。

       組  長:劉天偉

       成員單位:綜合科、人事科、財務科、審計科、政工辦、紀委。

五、活動要求

       1.高度重視,廣泛宣傳。各級干部要高度重視此項活動,把“四講”作為后四個月的行動指南,貫穿于各項工作中。要利用各種會議形式,迅速將“四講”活動要求傳達到每一名干部、員工,從而使公司每名干部、員工都能達到遵章守紀、愛崗敬業。

       2.加強學習,強化落實。各級干部要認真學習崗位制度,并對現有規章制度有針對性的進行修改和完善,使各項規章制度更加具有實效性和可操作性。要采取集中學習和個人自學的方式,重點學習公司“四講”內容、各項規章制度,通過貫徹學習,進一步轉變作風、強化紀律,推動公司各項工作上臺階。

       3.領導帶頭,明確責任。為確!八闹v”活動收到實效,公司領導班子要帶頭落實分管責任,按照職責對分管車間、科室進行宣傳發動、督促指導,檢查制度和責任落實。各車間、科室領導干部,也要按照責任分工,適時組織開展各項檢查,對落實“四講”活動進行再督促,再落實,突出問題導向,堅持查查糾并舉,確保責任落實到位。

       4.主動作為,勇于擔當。各級干部要在“四講”活動中,主動作為,勇于擔當,切實擔負起各自職責,把各項措施落到實處。今后,各級干部所分管的工作,必須按制度規定辦事,履行正常工作程序,事前做足功課,弄清情況,拿出切實可行的解決問題方案,絕不允許推諉扯皮,甚至把球提給領導,凡工作不擔當、不作為,一律按規定問責。

       5.合理安排,促進工作。各級干部要切實處理好“四講”活動與日常工作的關系,通過開展活動,促進各單位生產、安全、經營、管理、服務等方面工作不斷上新臺階、創新水平。公司各級干部要上下一心,形成合力,發揮各自聰明才智,切實把各項任務和措施落實好,把各自承擔的指標完成好,確保公司今年各項工作任務畫上圓滿句號。

 

 

 

 

 

 

中共撫順礦業集團博大工貿分公司委員會      

                                                                                                                                     2020年9月8日 

 


撫順礦業集團有限責任公司 版權所有 Copyright @ 2019 All right Reserved 遼ICP備 28174722-1號 遼公安網備 210401374878號
撫順市經緯網絡技術開發有限公司制作與維護
国产精品熟女一区二区不卡_久久中文网_特级无码一区二区三区_精品欧美色视频网站在线观看